
蒋介石不是因为打不赢而丢了国家吗?你相信吗?其实他最大的损失并不是在战场上,而是在招兵买马上。
细心的朋友会发现,国民政府并不是被我们党打败的,而是被人民的“内部斗争”掏空的。尤其是张学良晚年的真言,就像一把钝刀,慢慢地割破了蒋介石精心包装的“领导神话”。老蒋不用人力资源,只用双手。陈诚就是一个典型!”那么张学良晚年为何会做出这样的言论呢?它的依据是什么?你在胡说八道吗?今天我们就来看看吧。一个以南京为基地、一统全国、拥有百万大军的政权,是如何在短短十几年的时间里垮台的?答案不在地图上,而在蒋介石的工作清单中。被忽视的将军、牺牲的士兵和刻意压制的荆棘是最后一根稻草。我应该说什么?
首先我们来说说东北军。最终,这些曾经困扰日本人民的铁血部队并没有在抗日的战场上散去,而是逐渐被本国人民所削弱。 1935年,两个整编师奉命“剿共”,但在北部陕西省被红军歼灭。阵亡将士的家属怎么样了?他们继续在被占领的东北地区咀嚼树皮,却没有得到一分钱的养老金。更可怕的是,军队已经所剩无几,直接被裁撤,没有任何替代。西安事变后,这种“清算”愈演愈烈。 1937年淞沪会战,67军奋力拼搏,换来的却不是勋章,而是“撤销任命”的残酷命令。最后的57军团1948年的远州之战,东北军全军覆灭,这个曾经存在于山口之外的伟大势力,彻底从历史中消失得无声无息。那另一边呢?胡宗南手下的部队躲在后方,悄悄扩充兵力。他们有充足的食物、工资和最好的设施,他们的生活比其他人都富裕。然而此时,杨虎城、马佳佳的军将却偷偷找到了张学良,脸色阴沉地说道:“战斗结束了,谁来补充弹药?我们的兵力已经耗尽,还能招兵买马吗?”张学良只能苦笑。 “兄弟,你……你自己去查吧,可以的。”这话听上去很轻松,但前线的将领们却很清楚,他们是在拿杂牌军当炮灰,为自己的直系谋取利益。这种情况下,还会有人牺牲自己的生命吗?被动回避战争已成为一种暗示它是“拯救生命的哲学”。
那么蒋介石是如何选人的呢?那么员工呢?简单来说就是三个字:“不属于你的东西也没关系!”而作为黄浦人,也是浙江人,最好全身心地投入到黄浦。三条红线必不可少。你看,这就是蒋介石的格局。陈诚只是按照这个标准制作的一个“模板”。由于身材矮小,他差点没考上保定军校。后来,陈诚在黄浦当少尉时,有一天晚上在读《三民原则》时,遇见了蒋介石。这立即引起了蒋介石的注意。老蒋眼睛一亮。 “哎哟,这年轻人真是开明了,看来还可以重用啊。”陈诚很快就被加入了“重聘”群体。 “我吩咐你们当靶子训练”,蒋介石也特别注意。 1925年的绵湖之战中,陈诚并积极参与战斗。当时黄埔宗人数已达千余人,被林虎近万大军完全包围。敌军冲向司令部。两百米之外,整支军队即将被覆灭。局势十分紧张。当时他是炮兵连长,炮弹卡壳时他满头大汗。我应该怎么办?关键时刻,蒋介石下令:“亲自抓紧时间!”三门大炮的炮弹精准命中敌群,战局瞬间改变。正是在这一战中,老江认出了陈诚。也正是这一战,让陈诚一生中最大的事业突破,被赞为“三枪定一个国家”。
后来,蒋介石亲自作媒,与干爹谭祥结婚,甚至结为夫妻。你能告诉我蒋介石的做法是否合理吗?可以吗?高管晋升会发生什么?这真是一个“家庭立方体”绑定!但问题是:陈晨真的那么厉害吗?当你查看他的记录时,你会发现这几乎令人震惊。 1931年江西“共产党镇压”期间,红军两个月不见踪影,但首先吞并了三支不同的军队。 1937年淞沪会战,他指挥的部队一触即溃,跑得比谁都快。 1947年执掌东北,实行“定点衔接”战略。结果,他在六个月内损失了百分之六十的兵力。学生走上街头抗议,造成街头混乱。值得注意的是,蒋介石从来没有在每次失败时都指责他。东北崩溃后,蒋介石说:“慈休,台湾需要你”。他转过身来,请你保护“撤退路线”。
西北湖之战中,蒋介石屡次越权,使孙军迷惑,局势混乱。结果,在军事会议上,陈诚率先说道:“责任在我。”东北防线的崩溃,显然是由于蒋介石的新六军擅自部署,使防线出现了一个缺口。不过,在立法院质询时,陈诚出面承认了自己的错误。 “这是我部署时的错误。” “什么让张学良更难受?开会的时候,大家明明已经达成了一致,陈诚却私下里跟蒋介石嘀咕了几句,第二天决议就全变了。你觉得这烦吗?连老将顾安童都忍不住抱怨。“开完会,事情就变了!”以这种方式如何能赢得战争呢?谁会被认真对待作为领导者?和真正有能力的人是不会被重用的。新军军长孙立人在战场上取得了“任安强的胜利”。他在中国、缅甸和印度的两次战役中以微弱的胜利挽救了7000名英国士兵,并歼灭了3万多名日本士兵。是这样称呼的。西方媒体形容蒋介石为“丛林狐狸”、“东方隆美尔”,但蒋介石却因名声大噪而被赶下台。随后他被软禁了33年直至去世。
陈明仁在哪里?虽然他不顾生命危险战斗,十分勇敢,但他的耿直性格曾导致他与蒋介石发生公开冲突。他还拒绝了宋美龄亲自包办的婚姻。因此,他被边缘化,最终被派往南方修筑工事。他彻底被疏远了,渐渐变成了一个空气人。东征时,还有冒着生命危险的陈赓。就是用生命把蒋介石赶出战场,救他一命。然而,一旦发现蒋介石是共产党员,他的人气下降得比翻书还快,人们像抛弃了一双破鞋一样抛弃了他。张学良晚年感叹:“蒋介石要的不是人才,而是奴隶。”说:“做我想做的事。”即使你没有自己的主见或良心,只要听话、懂事、有责任心就足够了。 “这是一个非常令人心碎的故事,但蒋介石就是这样的人。一个真正有思想、有原则的人怎么会甘心成为傀儡呢?结果,有才的被剥削,无能的被回收,整个体制陷入‘劣币驱逐良币’的无限循环。”
1965年,陈晨病危。他精心准备了遗言:“反击、重建”,并准备“有尊严地撤退”。乙但他只是摆了摆手,说了六个字:“争取内部团结。”蒋介石闻言,沉默良久,甚至取消了原定追授的国家光明勋章。我这里,这就是不服从的结果。那一刻,他或许意识到,奴隶建立的帝国终究只是一纸空文,会被风吹散。一个组织、一个国家,如果只注重“忠诚与否”,而不注重“行不行”,那么无论其根基多么牢固,都会崩溃。真正的力量,从来不在于一群说“是”的人,而在于勇敢承担责任的真正智者、纯种人才。在职场和社会中,选人用人始终是决定成败的关键。您对此有何看法?
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